Recrutement

Poste en CDI, basé à Carrières-sur-Seine

Rattaché(e) au Responsable Logistique,
vous jouez un rôle clé dans le pilotage de l’activité, la coordination des flux
logistiques et le management d’une équipe d’environ 20 collaborateurs.
Véritable relais opérationnel, vous contribuez activement à la performance du
site et à la qualité de service.

Vos missions principales

Organisation et pilotage des flux

• Piloter et coordonner les
  activités de réception, préparation de commandes et expédition, dans le
  respect des objectifs de qualité, de service et de productivité
• Garantir la fiabilité des
  stocks : gestion des inventaires, analyse des écarts, implantation et mise
  en œuvre d’actions correctives
• Veiller au bon
  fonctionnement des flux et à l’optimisation du stockage
• Organiser et optimiser les
  niveaux de stocks
• Suivre les indicateurs de
  performance (KPIs), les analyser, les partager et déployer les plans
  d’actions associés

Management et animation des équipes

• Fédérer, animer et
  accompagner les équipes au quotidien en favorisant un climat de travail
  positif et engagé
• Organiser les plannings,
  participer aux recrutements et assurer la bonne intégration des nouveaux
  collaborateurs
• Développer les compétences
  et suivre la performance individuelle
• Veiller au respect des
  règles internes, des procédures et des normes d’hygiène, de sécurité et
  environnementales
• Contribuer activement aux
  démarches d’amélioration continue

Profil recherché

Formation / Diplôme

• Bac +2 à Bac +3 en logistique,
  transport, supply chain ou gestion industrielle
  
  (BTS GTLA, BTS Logistique, DUT/BUT QLIO, DUT/BUT GLT, Licence
  professionnelle Logistique / Supply Chain, ou équivalent)
• Une formation ou certification en
  management est un plus

Expérience

• Expérience réussie de 3 à 5 ans
  minimum en environnement logistique ou industriel
• Première expérience en encadrement
  d’équipe ou en coordination opérationnelle fortement appréciée
• Expérience terrain indispensable
  (réception, préparation de commandes, expédition, gestion des stocks)

Compétences clés

• Solide culture opérationnelle et
  terrain
• Capacité à piloter des indicateurs
  de performance (KPIs) et à mettre en œuvre des plans d’actions
• Aisance avec les outils
  informatiques et un WMS
• Leadership de proximité, sens de
  l’organisation et réactivité
• Goût pour l’amélioration continue
  et la performance collective

Savoir-être

✔️
Rigoureux·se
✔️ Bien organisé·e
✔️ Doté·e d’un bon esprit d’équipe et de communication
✔️ Capable d’écouter, traduire, transmettre l’information technique avec
clarté

Pour toute canditature spontanée, contactez recrutements@2-ride.com

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